Miért éri meg diákokat alkalmazni nyáron? A nyári szezonban diákmunka aranyat ér a vállalkozásoknak. Az ideiglenes megnövekedett forgalom, a szabadságolások és a szezonális csúcsidőszakok miatt rengeteg cég keres rugalmas, megbízható munkaerőt. És ki más lenne erre tökéletesebb, mint a motivált,…

Nem minden diákszövetkezeti munka egyenlő a kávéfőző szolgálattal vagy a lélekölő monotonitással. Vannak helyek, ahol tényleg értékesnek érezheted magad – csak tudnod kell, mit bírsz idegileg, mitől nem kapsz mentális rázkódást két nap után, és miben leled örömöd. Itt van, hogyan vadászd le azt a…

Mi történt pontosan az EFO-val 2025-ben? 2025-ben a kormány meglepetésszerűen 52%-kal megemelte az Egyszerűsített Foglalkoztatás (EFO) közterheit. Ez azokat a vállalkozásokat érinti leginkább, akik idényjellegű vagy alkalmi munkavállalókat alkalmaztak ezzel a kedvező konstrukcióval. A változás…

Miért ne válassz vakon iskolaszövetkezetet? A diákmunka sokaknak az első belépő a „való világba”, de nem mindegy, milyen tapasztalattal indul valaki ezen az úton. Iskolaszövetkezetből rengeteg van, de közel sem működnek egyformán – és ez nemcsak a pénztárcádra, hanem az önbizalmadra és jövőbeli…

A tavasz a megújulás ideje – de sok diáknak inkább a fáradtság, kimerültség és kiégés szezonja. A folyamatos teljesítménykényszer, a vizsgák árnyéka, az érettségi közeledte vagy az online oktatás hullámzása miatt könnyen belecsúszhatsz egy olyan mentális és fizikai állapotba, ami teljesen felemészt.…

Miért különösen érzékeny téma a munkahelyi románc diákmunka esetén? A diákmunka világa amúgy is tele van új helyzetekkel, stresszel, versengéssel – és persze ismerkedési lehetőségekkel is. Mivel a legtöbb diák számára ez az első munkahelyi élmény, nem csoda, ha a szikrák gyorsan pattannak. Viszont…

A Nebuló-Meló Iskolaszövetkezetnél abban hiszünk: a munkaerőpiac nem kiürült, csak átalakult. Azok a fiatalok, akik most tanulnak, nem lusták – csak mást várnak el.Miért ne féljünk a válságtól, ha cégvezetők vagyunk? A gazdasági válság nem csak fenyegetés, hanem lehetőség is. Azok a cégek,…

A szülői aggodalom természetes, de kezelhető A diákmunkától való szülői félelem sok fiatal számára okoz belső konfliktust. A szülők jellemzően féltik gyermeküket a túlterheltségtől, a kihasználástól, vagy a tanulmányok rovására menő időbeosztástól. A cél nem az, hogy legyőzzük az ő aggodalmaikat,…

A külföldi munkatapasztalat egyetem alatt nem csupán egy izgalmas kaland, hanem komoly befektetés a jövőbe. Egyre több magyar diák dönt úgy, hogy tanulmányai mellett munkát vállal külföldön, legyen szó szakmai gyakorlatról vagy egyszerűbb diákmunkáról. Ez a tapasztalat nemcsak a szakmai fejlődést…

Miért érdemes a vállalkozásodat a Z generáció energiájára és látásmódjára alapozni?   A Z generáció, vagyis az 1995 és 2012 között születettek, napjaink munkaerőpiacán egyre nagyobb szerepet töltenek be. Ők azok a fiatalok, akik már digitális világba születtek, és teljesen más elvárásaik vannak…